Приказ о назначении комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Создание комиссии по электробезопасности на предприятии

В этой статье расскажем, как сократить расходы на ежегодную аттестацию по электробезопасности в Ростехнадзоре, при помощи создания внутренней комиссии по электробезопасности на предприятии.

Если в вашей организации более 10 человек проходят ежегодную проверку знаний, то целесообразнее создать орган из 5 аттестованных специалистов и проводить периодическую аттестацию своими силами.

Как создать внутреннюю комиссию по электробезопасности

  • Произвести обучение и сдать экзамены в Ростехнадзоре 5-ти людям (из числа руководителей и специалистов)
  • Разработать и утвердить программу обучения
  • Внутренним приказом создать комиссию на предприятии
  • Организовать обучение, сдачу экзаменов

Комиссия по электробезопасности должна состоять из пяти человек (п. 1.4.30 ПТЭЭП). Должен быть председатель и члены комиссии соответственно. Председатель должен иметь 5-ю группу допуска, если в организации используется оборудование и установки напряжением свыше 1000 Вольт, если нет — 4 или 3 до 1000 Вольт. Остальным также желательно иметь 4 группу допуска

Не забывайте что председатель и члены комиссии соответственно, раз в год проходят периодическую проверку знаний в Ростехнадзоре

Далее, издаем внутренний приказ о создании:

Пример приказа о создании комиссии

  • Подготавливаем билеты для проверки знаний сотрудников
  • Создаем и утверждаем программу обучения
  • Покупаем бланки удостоверений по электробезопасности и журнал оценки знаний
  • Обучаем и аттестовываем сотрудников

Кстати, обучить и аттестовать членов внутренней комиссии можно дистанционно, в нашем учебном центре. При обучении используются современные цифровые технологии, что позволяет не отрывать сотрудников от работ. Также вы получите все необходимые инструкции и шаблоны документов.

Результаты проверки

Итоги проверки нужно отразить в специальном журнале. В него заносится оценка, полученная сотрудником. Также нужно зафиксировать дату проведения мероприятия и предоставленную группу доступа. Запись в журнале удостоверяется подписями всех участников комиссии.

Если работник получил положительную оценку, ему выдается удостоверение о прохождении аттестации. Если сотрудник занимается специальными работами, в его удостоверении должна стоять соответствующая отметка. К специальным работам относится эта деятельность:

  • Работы на высоте больше 5 метров.
  • Работы при наличии электрического напряжения.
  • Испытания техники с повышенным напряжением.

К СВЕДЕНИЮ! Проверка может проводиться через компьютерные программы. Если программа выставила негативную оценку, сотрудник может ее оспорить.

Периодичность обучения

Документы по электробезопасности, принятые на федеральном уровне, устанавливают требование ежегодного обучения и сдачи экзаменов для всех работников предприятия, кто занимается монтажом, обслуживанием или ремонтом установок, работающих от электрической сети. Также такие курсы и контроль знаний следует проходить всем электромонтерам и другим категориям персонала, чья деятельность связана с электротехникой.

Руководители подразделений, где трудятся такие работники, тоже обязаны проходить ежегодные курсы по электробезопасности. В противном случае они не имеют права занимать соответствующую должность или выполнять определенный перечень обязанностей.

В некоторых случаях на предприятии может возникать необходимость внеочередного обучения. В частности:

  • Принятые новые нормативные документы, либо в существующие внесены изменения. Это касается, как государственных, так и внутренних нормативных актов;
  • Сотрудник переведен на должность, для работы на которой требуется допуск определенного уровня по электробезопасности;
  • В процессе выполнения своих обязанностей работник допустил нарушение правил по охране труда, что было зафиксировано соответствующим образом или привело к несчастному случаю;
  • Проверка контролирующего органа выявила отсутствие необходимых документов или несоответствие уровня допуска выполняемым обязанностям;
  • В процессе расследования несчастного случая или аварийной ситуации на предприятии контролирующие органы выдали предписание о необходимости проведения внеочередной проверки знаний;
  • Сотрудник не выполнял работы на электроустановках на протяжении более полугода, что могло привести к потери квалификации, в том числе в части электробезопасности;
  • Работник претендует на более высокий уровень квалификации и проходит соответствующую аттестацию;
  • При пересдаче экзамена на знание норм и правил охраны труда.

Обучение основам электробезопасности

Обратите внимание! К определенным действиям, перечень которых закреплен в соответствующих нормативных документах, допускаются только работники, имеющие определенную квалификацию, подтвержденную специальным удостоверением. Оно выдается только после сдачи экзамена специальной комиссии

Виды проверок знаний по электробезопасности

Проверки подразделяются на виды в зависимости от периодичности процедуры. Две основные разновидности:

  • Первичная. Проводится в отношении сотрудников, которые только поступили на работу. Первичной считается и та проверка, которая организована после перерыва в 3 года.
  • Периодическая. Проводится раз в течение какого-либо периода (как правило, короткого).

Периодическая проверка подразделяется на эти виды:

  • Очередная. Проводится раз в 12 месяцев для электротехнических сотрудников (ответственные за ремонт, электромонтажные работы), раз в 3 года для административно-технического состава. Разница в сроках проведения обусловлена тем, что для административных должностей вопросы по безопасности при работе с электрооборудованием менее принципиальны.
  • Внеочередные. Мероприятие вне очереди проводится при введении новых норм и стандартов, при установке новой техники. Процедура нужна при выявленных нарушениях охраны труда, переаттестации, несчастных случаях. Она назначается по решению госорганов, заключению комиссий. Через проверку придется пройти при профессиональном перерыве, составляющем более полугода.

Можно не организовывать проверку в отношении сотрудника, который принят на должность по совместительству. Но возможно это только при наличии следующих условий:

  • Лицо, ранее работающее на административно-технической должности, прошло проверку не более полугода назад.
  • Энергоемкость электрического оборудования не больше, чем на основной должности сотрудника.
  • Отсутствует электрическое оборудование напряжением больше 1 000 Вольт.

Отменить проверку можно только по согласованию со структурами Госэнергонадзора.

Когда могут проводиться внеочередные проверки

Внеочередные мероприятия назначаются при наличии этих обстоятельств:

  • У сотрудника расширен перечень обязанностей, предполагающих эксплуатацию электрического оборудования.
  • Смена оборудования.
  • Введение новых технологий.
  • Нужно изменить группу допуска.
  • На прошедшей аттестации или переаттестации получены плохие результаты.

Назначение внеочередного мероприятия не обозначает, что очередная проверка будет отменена. Она проводится в установленные сроки.

Ответственный за электрохозяйство

   Это сотрудник, который контролирует безопасное использование электроустановок в организации. Ответственный за электрохозяйство должен иметь IV группу допуска, если в компании эксплуатируют электроустановки напряжением до 1000 В, и V группу допуска при эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В. Обычно на эту должность назначают главного энергетика организации.

   Если в компании нет производства и используется только электрооборудование напряжением не выше 380 В, то ответственного за электрохозяйство можно не назначать. С согласия Ростехнадзора его обязанности возьмет на себя руководитель организации.

   Журналы регистрации работ по охране труда

   Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу вы можете скачать здесь

READ  Суперконденсаторы вместо аккумуляторов

   Присвоение I группы регистрируют в Журнале учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Удостоверение о присвоении I группы допуска сотрудникам не выдается.

   Для первичного получения II группы допуска работники со средним образованием или без него должны обучиться в специализированном центре по программе «Нормы и правила работы в электроустановках» в объеме не менее 72 часов и сдать экзамены в аттестационной комиссии Ростехнадзора. Успешно прошедшим проверку знаний присваивают II группу допуска и выдают удостоверение установленной формы .

   Если у работника есть среднее или высшее электротехническое образование по специальности или высшее техническое образование, то II группа присваивается автоматически. Дальше, чтобы повысить группу по электробезопасности, нужно будет наработать некоторый стаж, данные о котором приведены в таблице 2.

Таблица 2. Сведения о стаже работы, который нужен для повышение группы по электробезопасности

Группа по электро-

безопасности

Минимальный стаж работы в электроустановках

Сотрудники

без среднего образования

со средним образованием

со средним электро-техническим образованием

с высшим электро-техническим образованием

III

Три месяца в предыдущей группе

Два месяца в предыдущей группе

Два месяца в предыдущей группе

Один месяц в предыдущей группе

IV

Шесть месяцев в предыдущей группе

Три месяца в предыдущей группе

Три месяца в предыдущей группе

Два месяца в предыдущей группе

V

Два года в предыдущей группе

Один год в предыдущей группе

Шесть месяцев в предыдущей группе

Три месяца в предыдущей группе

   Советует

   Наталия ЮРОВА,

   генеральный директор Управления охраны труда ООО «УОТ “Беркана”» (Москва)

   Электротехнический персонал, который будет испытывать электрооборудование, должен иметь не только теоретические знания, но и проходить практическую стажировку на рабочем месте. Ее проводит опытный сотрудник в течение минимум двух рабочих смен. Если у вас имеются работники со стажем по специальности не менее трех лет, можете освободить их от стажировки.

Обязанности работодателя

У работодателя есть следующие обязанности:

  • Организация безопасных условий на работе.
  • Обучение сотрудников технике безопасности.
  • Предоставление удостоверения тем работникам, которые прошли аттестацию.
  • Организация регулярных аттестаций.

Если сотрудник не проходит аттестацию, работодатель не может допустить его к работе вплоть до успешной пересдачи. Руководитель фирмы должен провести эти мероприятия:

  • Утверждение документа с перечнем всех сотрудников, работающих с электрооборудованием.
  • Утверждение графика проверки знаний по безопасности при работе с электрооборудованием. Этот график передается работнику, ответственному за охрану труда.

ВАЖНО! Косвенные указания по обеспечению безопасности при работе с электроустановками содержатся в приказе Минэнерго №261 от 30 июня 2003 года. Этот приказ регулирует эксплуатацию средств для защиты, которые нужны при применении электроустановок

Нормативные документы, регламентирующие деятельность комиссии

Основными нормативно-правовыми документами, на которые следует ссылаться при создании группы экзаменаторов, принято считать:

  • ТК РФ;
  • Постановление Минобразования № 1/29 — подробно разъясняет общие вопросы в области охраны труда;
  • Приказ Минэнерго № 6 — подробно разъясняет установленные правила работы с электрическими установками, находящимися на территории предприятия.

Обратите внимание! Обращая внимание на указанные нормативные документы можно исключить недопонимание и допущение многочисленных ошибок со всеми вытекающими последствиями

Составляем приказ для создания комиссии

Процедуре укомплектования квалифицированных специалистов, которые возьмут на себя обязанность по тестированию наемного штата сотрудников, в обязательном порядке должно предшествовать формирование соответствующего Приказа.

Порядок создания рабочей группы закреплен нормам действующего федерального законодательства. При этом наличие официально утвержденного бланка предоставляет возможность существенно упростить рассматриваемый процесс.

В соответствии с установленными государственными стандартами, в Приказе должны быть указаны следующие немаловажные данные:

  • наименование компании — какое-либо сокращение недопустимо;
  • установленный тип и присвоенный регистрационный номер документа;
  • полную дату создания Приказа;
  • соответствующую ссылку на нормы федерального законодательства, которые выступают основанием для утверждения Приказа;
  • полные список всех участников экзаменационной группы с указанием их персональных данных;
  • подпись руководителя предприятия с расшифровкой.

Образец Приказа можно скачать здесь — word.

Типы проверок

Знания, полученные при обучении, можно проконтролировать, используя две основные схемы. Первичную проверку применяют к новичкам непосредственно перед началом работы или при прерывании стажа от 3-х лет.

Внеочередной тип необходим, если:

  • сотрудника переводят на другую должность (иные обязанности);
  • внедряют новые технологии, нормы или оборудование;
  • работник грубо нарушил правила, или Ростехнадзор требует уволить сотрудника или перевести его на другую должность;
  • стало необходимо получить высокую группу по электробезопасности;
  • при назначении переэкзаменовки;
  • при небольшом перерыве от 6 месяцев до 3 лет.

Важно! Если в правила внесены небольшие изменения, тогда внеочередной контроль не проводят. Здесь становится необходимо ознакомить работников и в специальном журнале регистраций сделать об этом запись или отметку

Проверки имеют следующую периодичность:

  • один раз в 3 года – инспектора и административно-технические работники;
  • ежегодно – сотрудники, обслуживающие и ремонтирующие электроустановки и оформляющие выполнение работ (документально).

Сколько стоит обучение

Стоимость обучения зависит от количества человек, на которых подается заявка и уровня категории, на которую они хотят перейти. Чем выше уровень доступа, тем дороже будет аттестация специалистов. Это объясняется тем, что к работе в приемную комиссию привлекаются эксперт Ростехнадзора высшей квалификации при проверке готовности работников на высший уровень доступа при работе с электричеством.

Руководители предприятий и организаций должны следить за тем, чтобы все их сотрудники, работающие с электричеством, имели допуск нужного уровня, официально подтвержденный удостоверением. При отсутствии такого документа или просроченном старом допуске на организацию и руководство будет накладываться штраф. Заказать своевременную аттестацию можно в сертифицированном учебном центре Ростехнадзора.

Требования к сотрудникам, предъявляемые на проверке

Перечень требований, предъявляемых при аттестации, зависит от группы опасности, к которой относится сотрудник:

  • 1 группа. Сотрудники, не относящиеся к электротехническому персоналу. Работают с электрическим инструментом, для чего не нужны специальные знания. Эта категория сотрудников не проходит проверку вовсе.
  • 2 группа. Сотрудники со средним образованием, которые работают с электрооборудованием. Предполагается, что эта работа требует специальных знаний. От работников, входящих во 2 группу, требуется знать об электрических установках, опасности при работе с электричеством, об оказании первой помощи.
  • 3 группа. Электротехнический персонал, работающий с оборудованием мощностью до 1 000 Вольт. От него требуется знать о нормах организации безопасности. Сотрудник должен уметь оказывать помощь при ударе током.
  • 4 группа. Электротехнический персонал, работающий с оборудованием мощностью от 1 000 Вольт. Сотрудник, входящий в 4 группу, должен разбираться в электрических установках, уметь управлять бригадой работников.
  • 5 группа. К ней относятся сотрудники, ответственные за электрохозяйство. Эти лица не могут проходить аттестацию на предприятии. Проверяются они непосредственно Гостехнадзором. Эти сотрудники должны уметь организовывать безопасную деятельность, руководить монтажом электрооборудования с любым напряжением. Представители 5 группы должны также уметь обучать своих подчиненных нормам безопасности.
READ  Термоэлектрический генератор - thermoelectric generator

Чем большая ответственность лежит на сотруднике, тем более строгую аттестацию он должен пройти.

Группы допуска и классификация электротехнического персонала

Межотраслевые Правила Безопасной Эксплуатации Электрооборудования (МПБЭЭ) разделяют персонал организаций, работающих в сфере энергоснабжения, на несколько групп:

  • электротехническую;
  • электротехнологическую;
  • неэлектрическую.

Каждая группа имеет свой допуск по уровню опасности трудовых операций, который присваивается в особом порядке.

Важно! Руководители организации должны знать, наличие допуска определенного типа является обязательным условием при допущении персонала к проведению конкретных мероприятий на энергетических объектах и с электротехническим оборудованием. Приемная комиссия присваивает сотрудникам разные группы допуска в зависимости от уровня безопасности, который требуется создать на рабочем месте

Приемная комиссия присваивает сотрудникам разные группы допуска в зависимости от уровня безопасности, который требуется создать на рабочем месте.

В большой категории электротехнического персонала есть внутренний список подгрупп:

  • административно-техническая;
  • ремонтная;
  • оперативная;
  • оперативно-ремонтная.

Эти подгруппа должны получить допуск в зависимости от специфики выполняемых работ: со 2 по 5 категории.

Оперативно-ремонтная бригада на закрепленном за ней участке

Дополнительная информация! При самостоятельной трудовой деятельности специалисты электротехнической группы должны иметь допуск не ниже третьего при контакте с напряжением не более 1000 В. Для  более высоких значений допуск должен начинаться с 4 категории.

Аттестация электротехнического персонала по электробезопасности предполагает присвоение категорий допуска со 2 по 5. Уровень будет в этом случае зависеть от ряда объективных факторов, которые учитывает приемная комиссия:

  • стажа работы по данной специальности;
  • уровня образования;
  • имеющихся практических навыков.

Обратите внимание! Работникам, выполняющим неэлектрические работы, присваивается первый уровень допуска. С ними проводят ознакомительный инструктаж, а потом устный опрос и практическую проверку полученных знаний по технике безопасности

Члены комиссии по электробезопасности

Комиссия создается для того, чтобы оценить знания работника. Для этого подготавливается приказ руководителем предприятия. Состав комиссии зависит от того, на какую группу проходит аттестация. Чтобы проверить знания электротехнологического либо электротехнического персонала, потребуется:

  • комиссия из 5 человек;
  • председатель, который отвечает за электрохозяйство;
  • инженер по охране труда;
  • ведущий инженер предприятия.

Все эти специалисты несут ответственность за эксплуатацию электроустановок. Все участники комиссии имеют группу допуска 4 или 5, после аттестации составляется протокол, подписываемый всеми ее членами, где указывается информация относительно оценки знаний аттестуемого. Только после этого указывается присвоение группы по электробезопасности, а в протоколе записывается дата следующей аттестации. Аналогичные данные будут включены в таблицу, которая имеется в удостоверении специалиста.

Проверять знания электротехнологических, электротехнических сотрудников, которые трудятся на электроустановках, нужно ежегодно. Весь остальной административно-технический персонал, а также инженер по охране труда, проверяются единожды в 3 года. Руководитель организации должен организовывать обучение и периодическую проверку знаний в соответствии с государственными стандартами. Он подготавливает распоряжение относительно обучения сотрудников электробезопасности, сдачи экзаменов, присвоения группы.

Как создать свою комиссию по электробезопасности на предприятии

По щелчку такой вопрос не решается, и одним приказом не обойдешься.Для начала необходимо аттестовать (обучить) 5 сотрудников по электробезопасности, при этом в организации с электрооборудованием вольтажом До 1000в председатель комиссии должен иметь 4 гр допуска До 1000в, а при вольтаже До и выше- 5 группу (об остальных членах в нормативах не упоминается, но по опыту скажу- До 1000в- лучше всем оформить 4 гр, также и До и выше- не ниже 4 гр До и выше 1000в).Все члены комиссии должны быть аттестованы в Росстехнадзоре п. 1.4.31 (с этим мы можем вам помочь). В последствии можете несколько членов аттестовать самостоятельно (хотя по опыту- не рекомендую).Далее на экзамене могут присутствовать не более 3 человек п. 1.4.33 (председатель или его заместитель просто обязаны быть).После того, как комиссия прошла проверку знаний в надзоре, можно приказом отметить создание комиссии в организации. Но и это еще не все.Комиссия должна не только проверять знания, но и давать их. А соответственно нужна программа обучения. На предприятии эта роль достается руководителю и его заму ответственному за электрохозяйство (п. 1.4.9). В обучающую программу входит изучение нормативов, подготовка руководителей (ИТР), стажировка (дублирование) и проверка знаний (экзаменационные вопросы).Кроме основной документации, в организации необходимо завести журнал проверки знаний по электробезопасности, куда будут заносится результаты проверки сотрудников п.1.4.39, а также бланки удостоверений, в которые также будут вносить результаты проверки, и которые работники будут носить при себе п. 1.4.38 (в подготовке пакета документов мы можем вам также помочь)Все, теперь можно приступать. Иногда в процесс обучения и аттестации может вмешиваться надзор, но это уже мелочи.

Кому из работников нужна группа по электробезопасности

   I группу по электробезопасности присваивают неэлектротехническому персоналу, то есть тем, у кого нет специальной электротехнической подготовки. Эти работники напрямую не связаны с электроустановками, но у них есть риск поражения электрическим током: например, бухгалтер, работающий за компьютером, уборщица, моющая полы в помещениях с офисной техникой.

   Образец приказа и перечня должностей, требующих присвоения I гр.

   Если в компании нет ни одного сотрудника, который подвержен опасности поражения электрическим током, то работодатель вправе никому не присваивать группу по электробезопасности.

   Группы допуска с II по V присваивают работникам, которые повседневно сталкиваются с эксплуатацией или наладкой электрооборудования. II группа нужна, например, электросварщику, лифтеру, диспетчеру, повару, термисту, токарю. Такой персонал не может самостоятельно подключать оборудование к электросети. Это может сделать только работник с группой допуска не ниже III.

   III квалификационная группа дает право работнику самостоятельно пользоваться электросетью, осматривать или обслуживать электроустановки. К таким сотрудникам относят, например, электромонтажника, электромонтера, электромеханика, монтажника слаботочных систем.

   IV квалификационную группу присваивают сотрудникам, у которых уже есть существенный опыт работы в электроустановках, например: главный энергетик, производитель работ, начальник участка. В V квалификационную группу входит инженерно-технический персонал, выполняющий работы в электроустановках до и выше 1000 В, а также работники, допущенные, например, к испытанию оборудования повышенным напряжением.

   Перечень должностей и профессий, которым нужно присвоить II–V группы по электробезопасности, определяет ответственный за электрохозяйство, а утверждает его руководитель организации.

Что необходимо предоставить для обучения

На каждом предприятии и в каждой фирме должно быть лицо, ответственное за эксплуатацию электрического оборудования и прохождение аттестации работников. Руководитель назначает его специальным приказом по организации. Именно такое лицо несет ответственность за то, чтобы весь персонал фирмы, работающий с силовыми установками или электрическим оборудованием, имел соответствующий допуск.

READ  Как сделать осциллограф из компьютера своими руками

Важно! Предприятия, организации и лица, работающие самостоятельно, должны регулярно проводить аттестацию в учебных центрах, пошедших сертификацию в Ростехнадхоре. Для проведения обучения нужно предоставить:

Для проведения обучения нужно предоставить:

  • заявку на определенное количество лиц;
  • диплом специалиста по работе с электрооборудованием;
  • цветню фотографию размером 3х4;
  • удостоверение допуска при получении очередной или внеочередной проверки и журнал учета аттестаций и инструктажа по технике безопасности.

В процессе инструктажа с работниками, относящимся к неэлектрическим специальностям, первичное и последующее обучение может проводиться на местах лицами, имеющими уровень допуска не ниже третьего. После проверки знаний все работники 1 –го уровня расписываются в журнале регистрации инструктажа и аттестации по технике безопасности при работе с электричеством.

Все остальные виды аттестации для профессий, связанных с использованием и обслуживанием силовых установок и электрооборудования, должны проводиться только сертифицированными специалистами из учебных центров.

Главные требования

В приказе о назначении комиссии по проверке знаний по электробезопасности электроустановок и оборудования указывают всех членов полномочной группы, их должности, категорию и квалификацию. Его подписывает руководитель предприятия.

Для правильного понимания требований учитывают особенности всего персонала. Его подразделяют на следующие группы:

  1. Административно-техническую. Входят сотрудники руководящих и контролирующих должностей. Из них формируют проверочную полномочную группу;
  2. Оперативную. Сотрудники, которые эксплуатируют электрооборудование и при возникновении неполадок (мелких) устраняют их;
  3. Ремонтную. Работники, обеспечивающие функционирование установок и производящие необходимые регламентные работы или техническое обслуживание.

Особенности подготовки сотрудника, периодичность и порядок его инструктажа, занятий и проверок проводят в зависимости от его принадлежности к той или иной категории.

Как часто требуется проходить обучение

Специалист с электротехнологической или с электротехнической специальностью должен проходить проверку раз в год. Сама аттестация бывает нескольких видов:

  • первичной;
  • очередной;
  • внеплановой.

Руководители, чьи должности входят в категорию административно-технических профессий, проходить аттестацию по электробезопасности должны раз в 3 года.

Проведение внеочередной проверки может быть связано с введением новых нормативных документов, установкой нового оборудования или с иными нововведениями.

Первичная, периодичная и внеочередная проверка квалификационного допуска всегда должна иметь форму оценки.

Удостоверение установленного образца с подписью представителя Ростехнадзора.

После обучения и сдачи экзаменов сотрудники должны получить удостоверения официального образца, предусмотренные для каждой категории допуска. При получении удостоверений на высшие уровни доступа аттестация в Ростехнадзоре по электробезопасности проводится под протокол, в котором фиксируются ответы экзаменуемых и указываются номера выданных документов.

Важно! При работе персонала с удостоверениями, не соответствующими официальному образцу, руководителю и предприятию грозит крупный штраф и административное наказание

Журнал учета и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках

Все аттестации, оценки за ответы и периодичность проверок должны фиксироваться в специальном журнале, за который отвечает лицо, назначенное руководителем ответственным за работу электротехнического и иного электрооборудования, используемого в трудовом процессе. Ведение такого документа всегда проверяется контролирующими органами. Информацию об оценках в него вносят официальные представители Ростехнадзора, принимающие экзамены у сотрудников.

Журнал учета проведенных аттестаций по электробезопасности

Формирование аттестационных комиссий

Экзамен на знание правил безопасного обслуживания электрических установок может проводить как сама организация, сотрудники которой должны аттестоваться, так и специализированные учебные центры (обычно проводят по окончанию курса обучения для своих слушателей) или органы Ростехнадзора.

Формирование комиссии при образовательных центрах

Если комиссия организовывается при образовательных центрах, то её состав определяется приказом, который подписывает руководитель отделения Ростехнадзора. Обычно в качестве экзаменаторов назначаются аттестованные сотрудники центра.  Возглавляет группу государственный инспектор по энергетическому надзору.

Формирование аттестационной комиссии на предприятии

Комиссию, которая будет заниматься аттестацией работников, можно создать и на самом предприятии. Однако это разрешено только в том случае, если организация имеет достаточное количество сотрудников, имеющих соответствующую квалификацию.

Требования, согласно которым создаётся комиссия по проверке знаний по электробезопасности, прописаны в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Согласно этим правилам, минимальный количественный состав группы экзаменаторов должен составлять 5 человек. В неё входят сотрудники, имеющие соответствующую квалификацию. Факт создания группы и её списочный состав оформляются приказом, который подписывает руководитель предприятия. После подписания приказа права членов аттестационной группы вступают в силу.

Пример приказа о создании на предприятии комиссии по электробезопасности

Группа создаётся на определённый период, в течение которого она может выполнять свои функциональные обязанности. После завершения этого периода отчёт о деятельности группы предоставляется руководителю организации.

Непосредственно на предприятии не могут аттестоваться следующие сотрудники:

  • ответственные лица и их заместители, отвечающие за электрохозяйство на предприятии;
  • лица, отвечающие за охрану труда;

Они проходят аттестацию только в органах Гостехнадзора (Ростехнадзора).

Основные особенности документа

Если на вас возложена миссия по написанию приказа о проверке знаний по электробезопасности, посмотрите приведенными ниже советы и обратите внимание на образец документа. Для начала – некоторые общие моменты

Сегодня нет унифицированного образца данного приказа, а значит, работники организаций могут составлять это распоряжение в произвольном виде или, если на предприятии есть собственная разработанная и утвержденная форма документа – по ее шаблону

Для начала – некоторые общие моменты. Сегодня нет унифицированного образца данного приказа, а значит, работники организаций могут составлять это распоряжение в произвольном виде или, если на предприятии есть собственная разработанная и утвержденная форма документа – по ее шаблону.

Для приказа можно взять как обычный лист бумаги любого удобного формата (но лучше А4), так и фирменный бланк (чаще такой используется, если подобное требование к распорядительным бумагам закреплено в учетной политике фирмы). Приказ можно набирать на компьютере или писать от руки (ручкой с темной пастой, четко, разборчиво, без ошибок, помарок и исправлений).

Бланк после составления обязательно должен быть удостоверен директором предприятия или его подчиненным, уполномоченным действовать от его имени, а также подписан ответственным за его исполнение человеком и всеми упомянутыми в нем лицами.

Заверять приказ печатью надо только при том условии, что эта норма прописана во внутренних нормативных бумагах компании – в остальных случаях отсутствие штампа в приказе в деле определения законности документа значения не имеет.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: